2018年04月02日
所要で、とある北摂にある比較的大きな市の市役所へ。
２階にある税務関係部署があつまっているフロアに向かいました。
お昼12時過ぎだったでしょうか・・・
照明が半分以上消されていて、かなり暗い！
いや、暗すぎる！
もはやこれだけでライフパワー30％吸い取られますワ、ほんまのはなし。
暗い中、職員がズラーッと自席でお弁当をかっ込んでいる！
いやいやいや、ダークな色合いのご飯食べたって美味しくないんじゃないの！？
自席でお弁当かっ込みながら、暗い中でPC見てる！
いやいやいや、あんさんがた 目ぇ 悪ぅ しまっせ。
職員は比較的無表情！ マネキンのマネですか、その顔は？！
いやいやいや、あんさんも昔は 目ェ 輝かしてはった時期もあったんちゃいます？
どうしてこうなった？！
いくらなんでもいろいろな意味で暗すぎでしょ、昼休憩時の市役所事務フロア。
あれじゃ、職員の気分は陰うつになるんじゃないのかなって、ちょっと心配。
そんなんで経費削減するより、
無駄な会議なくして、
無駄な決済なくして、
多すぎる地方議員減らして、
意味不明の非就労容認規定※みたいなものがないかチェックして、
無駄に多い市役所駐車場管理人員減らして（汗）、
自動化推進して・・・
なんてやっていくほうが先決なんじゃないのかな〜って思いました。
彼らがコスト意識ってもんをどう考えているのか、一度聞いてみたいですね、ホント。
※
「喫煙後45分間、エレベーターは使えません」 奈良県生駒市が職員に周知
2018.3.30 のニュース記事より
良県生駒市が、喫煙した職員は「45分間、エレベーターの利用を禁止」とする受動喫煙対策を4月1日から導入する。庁内での表示で、来場者にも同様の協力を求めるという。
このほか、同市では、10月から職員の喫煙時間を昼休みを除く午前と午後1時間ずつに制限していたが、4月1日から職員は昼休み時間を除き、すべての業務時間で禁煙となる。
ココに注目！
職員の喫煙時間を昼休みを除く午前と午後1時間ずつに制限していたが
ええ〜！！！
就労時間中に毎日2時間の非就労時間を認めていたのか！！！しかも制限してこの規定とは。
てことは
2H*5日*4週*12か月＝480時間（喫煙者職員１人あたり）もの非生産時間に税金が投入されているってことに。
こんな市は解散で財政再建団体でいいよ、ほんと。
ありえん、ほんと、ありえん。
