何がビジネスパーソンを成長させうるのでしょうかねぇ
ふとそんなことを考えたりしますね。



【良き成功体験】

・お客さま・関係先さまからお褒めの言葉を頂戴した
・お客さま・関係先さまかから喜びの声が届いた
・社内でのステージが上がった
・近視眼的物的欲望の実現ではなく、中長期の心の安定による幸せがある
etc...


うん、どれもモチベーションがUPしますよね。
で、思うのは・・・

そうした良き成功体験の前には、数多くのnot成功体験も
ある

そういう体験が、計画→実行→チェック→改善につながる。
not成功体験と成功は紙一重。

活かすも殺すも自分次第。